红网时刻韶山频道讯（全媒体记者 杨扬 张燕） 近年来，韶山市积极把退役军人作为重要人才资源安置好、使用好、作用发挥好，将安置、就业工作列入政府重点工作，探索出了一条“转业士官参加公开招聘乡镇事业单位工作人员考试”的创新性安置举措，并制定了公开安置政策、公开考核分数、公开安置岗位、公开选岗和接受市纪委、社会监督的“四公开一监督”阳光安置政策，形成了一套“顶层重视+政策倾斜+优中选优+阳光公开”的安置工作模式。

在韶山市清溪镇退役军人服务站工作的陈让海是通过2020年乡镇事业单位公开招聘考入的。作为清溪村网格管理联点点长、驻村工作队员，他与其他驻村工作队员一起，全面实地走访调查，积极建言献策，协同扶贫专干做好防返贫监测、处理返贫问题等。陈让海说：“作为一名退役军人，我将坚持退伍不褪色，坚定理想信念，努力学习，扎实工作，努力为实现乡村全面振兴贡献自己的一份力量。”

自2020年首次推行该举措以来，韶山市共接收待安置转业士官29人，其中招录乡镇事业编制人员9人，其余按照量化评分优先选岗原则再分配到在湘央企或在韶国有企业，安置率满意率均达到100%。同时，持续做好退役军人服务保障体系业务培训、建立健全乡镇退役军人服务站、退役士兵社会保险续接、退役军人专场招聘等就业保障工作。2021年，韶山市超额完成新增退役军人就业安置工作。

韶山市退役军人事务局局长王春风介绍，经过2年的实践，工作模式日益成熟，把待岗的退役士官更多地推荐到重点项目、乡村振兴、退役军人服务等一线工作岗位，以工代培，加快他们的角色转变，有效达到用人单位用人才和退役士官强才能的双赢效果。

多年来，韶山市高度重视退役军人安置、就业工作，不断探索从“军装”到“工装”转换的新思路、新方法，各关联部门一盘棋，全方位保障服务，做到让退役军人暖心、让现役军人安心、让应征青年热心，不断增强军人的获得感、幸福感和尊崇感，全市上下形成“拥军爱军”浓厚氛围。近年来，韶山连续五届被评为“省级双拥模范城（县）”；2020年，韶山获评“全国双拥模范城（县）”。