红网时刻新闻记者 宋沛珊 实习生 张桂婷 通讯员 杨欣欣 湘西报道

早上九点，花垣县科达电子有限公司的工作间里，工人们正低头忙着自己桌前的工作，一个人反复穿梭在各条工作线，边与工人交流，边低头检查电子零件的质量。

眼前这个男人，是花垣县科达电子有限公司董事长、退役军人麻明波。他转过身来看到我们，不好意思地笑了一下，额头上的汗水流进了眼睛，他抹了把脸，对着我们说，“咱们去里屋坐坐，正好我还要填个外贸单”。

自强不息“没有‘被打败’的道理”

2001年，伴随着隆隆的火车鸣笛声，19岁的麻明波踏上了开往新疆的班列，成了一名戍卫边疆的军人。2006年退伍后，他怀揣着自力更生的想法，选择把一次性退役经济补助当作本金和战友一起创业。做过食品批发店、宵夜摊、洗车店，因对市场的不熟悉和缺少门路，多次创业都以失败告终，但这也为他积累了丰富的社会经验。

“当时创业失败，确实伤心了一段时间，但作为一名军人，哪有‘被打败’的道理？既然选择了这条路，就要敢想敢做！失败了就再来！当过兵的人不怕啃硬骨头。”

说干就干，2013年，麻明波在自己的家乡花垣县带头成立了花垣县湘源蔬菜种植专业合作社，入社成员都是家乡人民。前期因为没有过硬的技术和经验，种植的蔬菜品质不好，加上又遇上了连续暴雨，发生水灾，合作社亏损巨大。成员们都眼巴巴地望着麻明波，心里打起了退堂鼓。

联络订单、核对数量是他每天必做的事情。

麻明波看在眼里，急在心里，不想辜负了乡亲们的付出。他什么也没有多说，满脑子想着怎么解决问题。没有资金就自己去借，缺少技术，就去农业农村局学，到家还要上网查资料。“凌晨到早晨正是蔬菜交易的时间，白天种菜，晚上卖菜，那段时间他什么事情都自己扛着，每天几乎都睡不到6个小时。”成员们被他这种不气馁的精神所折服，重拾信心，慢慢地合作社条件有所好转。

现在，合作社种植面积为300亩，带动农户种植面积为400多亩，直接解决劳务用工35人，带动300多人。合作社还被评为湘西州创业示范带头单位、湘西州创业协会常务理事单位、花垣县疫情期间蔬菜保供基地、花垣县农业局农药残留检测定点基地，麻明波被评为花垣县创业示范带头人。

不忘乡亲“大家一起好才是真的好”

麻明波的生活越来越好了，但他还想扶贫帮困回报家乡。“创业最重要的是坚持，感谢军队磨练了我的意志。我的生活好了还不够，家乡经济还不够发达，乡亲们一起好才是真的好。”

2021年，麻明波成立科达电子有限公司，公司当时已经确定了建厂地址，但他在了解到龙潭镇移民搬迁区人员就业压力大，大部分留守带小孩的妇女和老人在家没有工作的情况后，有了一个大胆的想法：“更改厂址，把电子厂建在搬迁区！” 麻明波主动对接龙潭镇政府，第一时间确定建厂地点，建好后又迅速投入生产。

每个耳机的工艺都要仔细检查。

“麻哥，现在我们有线耳机的每日产量还远差于订单需求量啊！你看我们下个月是不是要开开会，调动一下大家的积极性？”在决定建电子厂后，没有公司管理经验的麻明波第一时间向曾管理过生产流水线的老战友请教，并四处打听，聘请了有丰富生产管理经验的石美玉来协助他进行车间生产管理。

产量上不去究竟是什么原因？按工种发工资，做多做少都是拿一样的钱，大家积极性肯定上不去。那怎么解决？麻明波又在心里暗自思考。要以老带新，掌握技巧，提高效率；多劳多得，激发员工的工作积极性。此外，他自己还经常去其他公司学习参观、交流心得，参加政府部门组织的跨境电商交流会，学习新知识，及时掌握市场新动态。目前，公司耳机产量正在稳步提升，日常管理逐渐向好。

车间里，工人越来越熟练。

“谁能想到我70多岁了，还能在家门口拿上1500块钱一个月的工资。”搬迁区老人石连英喜笑颜开。无论年龄身份，只要肯干事想干事，麻明波欢迎每一个人来公司上班。像石连英这样的老人有很多，正是因为电子厂，他们在家庭中的角色慢慢变化，以前只会在家里种点庄稼，打发休闲时光，现在每天上班下班，既充实又有收入，还给家庭带来了和睦。

“创业路上没有捷径，每一步都靠自己摸索。”现在，麻明波在考虑产量提升之后公司的下一步发展计划。在不断地创业实践和学习下，麻明波看到了做外贸和电商的契机，他打算适应市场输出生产，将家乡花垣的特色带到海外。

“如果没有当过兵，没有党和政府的帮助，以及这些年支持我的老战友们，也许就没有我今天的事业。下一步我还会努力奋斗，扩大生产线，带动更多的人就业，让乡亲们的日子过得更好。”在移民安置区生产车间门口麻明波斩钉截铁地说道。

近年来，随着“让军人成为全社会尊崇的职业”的有力号召，退役军人的身份更加耀眼，他们勇担职责，坚韧不拔，奋斗在广阔天地。

在麻明波身边，我们看到了无私奉献一心反哺家乡的军人和军魂，他们身披戎装，挥洒青春在军营，脱下戎装，忠心向党永不忘。他们始终保持战斗的姿态，在传承红色理想、服务人民群众、扶持乡村振兴等各个领域中争当先锋。