她留着齐肩短发，制服衬衣被整齐地扎进黑色西裤中，胸前永远戴着耀眼的党徽……尽管已经离开部队多年，这名90后退伍女兵身上依然保留着军人风采。

她，就是李钟，2014年12月带着梦想和憧憬考入湖南高速，现为湖南高速集团红色活力品牌站点建设试点单位之一冷水江南中心站的品牌传播人、副站长。“军旅生活在我身上刻下了一辈子的烙印，我将用这份印记去传播品牌的色彩。”她说。

沉下心，找“窍门”，摸索品牌新赛道

2022年4月，S70娄怀高速冷水江南中心站被湖南高速集团审批确定为红色活力品牌站点建设试点单位，作为站点副站长的李钟，成为品牌建设的参与者。品牌建设这项工作对她而言，既是挑战又是机遇，骨子里不服输的她扑下身子去摸索，潜心钻研品牌建设新知识。

李钟钻研品牌建设知识。

如何将红色活力融入品牌建设，重新焕发这座老城的活力？在实践中，李钟发现：这个绕不开的课题也许没有“诀窍”，而是需要去做好每一件小事。

李钟以收费核心工作为切入点，按照“缩小品牌设定范围，深挖品牌服务层次”的思路，制定可行性方案。通过实地勘察锑都锡矿山场地、查阅红色工矿资料，并结合自身工作场所、人文环境和管理特色，以路灯、矿灯为元素，提炼出“悦行锑都·灯照前行”品牌名。品牌名的确立正式打开了品牌创建的突破口，确定了品牌建设的走向，品牌课题也由“粗枝大叶”逐步转变为“精雕细刻”。

聚主业，优服务，走出品牌“内核力”

冷水江南中心站所在地矿产资源丰富，往来大型车辆较多。而顶磅、超限等逃费行为也时有发生。她组织职工创新工作思路，以“悦行锑都·灯照前行”为主题倡导红色活力，精准稽核，稳步提升堵漏增收成果。

李钟（右二）为司乘答疑解惑。

冷水江南中心站车流量在节假日期间流量大，如何将这些难点、痛点、堵点变成亮点、特点、闪光点？李钟着手策划，依托信息化品牌建设、大数据发展优势，近两个月与周边运输企业构建“悦行通”数据群，及时向过往司乘人员发布最新路况以及最新政策，既为司乘省去舟车劳顿之苦，也打开了品牌建设的“朋友圈”，频频获得来自社会司乘和周边群众的点赞。

品牌建设的“朋友圈”固然重要，而品牌建设的“内核力”也不容忽视。为顺应时代发展新趋势、司乘出行新需求、地域发展新特点，推动品牌建设工作往深里走、往实处落。李钟建议，从员工中组织一支策划队伍，根据节点策划出品牌之路的黑板报，让站部的特色“拳头”产品在品牌建设中继续发挥作用。

李钟策划品牌之路黑板报。

短短两个月时间，思想创作铺满员工心中。站部员工对于品牌站点建设的参与力，创造力都持续高涨，全体职工联合路产养护人员共同开展“夏送清凉”“安全咨询”“送暖心粽子”“爱护环境”等志愿服务活动，为品牌的传播吹响了号角，擂起了战鼓，这些独具特色的品牌活动，个性鲜明的服务内容，温暖型志愿服务队伍让品牌活力逐渐绽放。

植于心，付于行，蹚出传播新色彩

品牌建设需要根植于内心，更需付诸于行动。为了让品牌建设全面开花，让锡矿山这段工矿历史“活”起来，李钟肩负起品牌建设传播人的责任，精心制作PPT，撰写汇报解说稿，希望这份用心让更多的人知晓“悦行锑都·灯照前行”红色活力品牌。

在品牌建设传播的细节中传承工矿精神，不断释放“磁场”效应。对她而言，这是一个备受挑战又充满成就感的过程。为了让宣讲内容更能深入人心，她一次次在会议室寻找最佳状态，把细微之处练到极致，只为在品牌宣讲中精彩的呈现。

“舞台虽不同，本色永不改”。这次品牌创建，让李钟事业上迎来美丽“绽放”。近期，李钟参与2022年第九届中国路姐的初评活动；作为优秀志愿者代表参与了湖南高速集团联合《今日女报》凤网举办的“亲近高速·走进文明”暑期社会实践活动。感受到品牌传播力量后的她，积极将成长的果实带回团队中，定期将自己的所感所得整理成日志，分享给周边的同事，与职工们碰撞出更多思想的“火花”。

李钟作为优秀志愿者代表参与暑期社会实践活动。

正是这种与生俱来的韧性，让李钟在每条赛道中，都不忘军人的初心，实现超越创新。娄底市巾帼建功标兵、优秀共产党员、先进个人……八年的高速路中，一本本荣誉证书是她在高速公路上恪尽职守、奋力奔跑的最好诠释。

戎装虽不在，军魂定永存。如今，李钟正以“不用扬鞭自奋蹄”的干劲，答好品牌建设的问卷。正如她所说：“新时代要有新作为，每个人都是一种色彩，我愿意在不同的色彩中，找寻自己，并在自己的人生赛道上发光发热。”